Notre Philosophie

Président d'une structure associative exercant dans le secteur de la petite enfance (loi de 1901) initialement créée en "parental", mon conseil d'administration et moi même avons très vite été confrontés à une problématique financière de pérénisation de notre activité.

 

Le durcissement des critères d'obtention des subventions publiques cumulé à l'augmentation de nos coûts de fonctionnement nous ont dirigé vers le constat d'une nécessaire commercialisation d'une partie de nos places de crèche aux entreprises bénéficiant de déductions fiscales.

 

Cette vente partielle nous permet aujourd'hui de conserver un projet associatif ouvert à tous tout en bénéficiant d'une rentrée financière complémentaire. 

 

Nous sauvegardons ainsi les fondements de notre structure associative ainsi que les valeurs défendues.

 

Après avoir échangé avec d'autres structures associatives du secteur, nous avons constaté que beaucoup d'entre elles devaient faire face à la même problématique et nous avons décidé de lancer Ouest-crèche.

un outil communautaire

Ouest-crèche est donc avant tout un outil permettant aux structures associatives de disposer d'un support commercial rémunéré au résultat et ne nécessitant pas l'engagement de frais supplémentaires.

Une inscription gratuite

L'inscription est gratuite et les structures adhérentes disposent d'un interlocuteur local dédié disposant d'une connaissance des acteurs économiques de leur territoire.

Nos valeurs

Ouest crèche est une structure née de la rencontre d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et d'experts de la gestion d'entreprise partageant le même objectif, celui d'améliorer l'offre de services dans le domaine de la petite enfance.

 

Un mode de garde accessible à tous

Nous cherchons à promouvoir le secteur de la petite enfance afin que toutes les familles puissent accéder à un service de garde de qualité et que nos enfants bénéficient des meilleures activités d'éveil pour leurs premiers pas.

Le partage d'expérience

Nous souhaitons permettre à nos adhérents (gestionnaires EAJE) d'échanger sur leurs pratiques afin que le partage d'expérience soit bénéfique à tous tant en matière de gestion de que de contenu pédagogique.

Le respect de la diversité

Crèches parentales, associatives, municipales ou privées, "la diversité est une chance" et nous respectons tous les différents modes d'organisation car ils sont une richesse mise au service de nos enfants.

Le respect de l'indépendance et du libre arbitre des EAJE (Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant)

Chaque structure est unique, chaque équipe pense et améliore son projet pédagogique.

Il nous semble donc important que chaque adhérent garde son indépendance et sa liberté

Un équilibre entre vie familiale et vie professionnelle

Nous expliquons à tous les dirigeants d'entreprise de la TPE/PME aux grandes entreprise, l'importance de pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale.

Une activité petite enfance ciblée sur l'enfant

Le bien-être de l'enfant est notre priorité.

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